入职准备

如何研究一个公司的老项目

Readme.md
package.json (技术栈，如何安装依赖，都有哪些依赖，启动项目，有哪些没有见过的依赖)
大概看一下项目的配置文件
src/入口文件 main.js index.js
src/App.jsx App.vue
src/路由，Layout，如何配置一个新的页面
src/store 状态管理
src/utils axios 二次封装 api 封装代理跨域写在哪里
看一下，别人写的页面，文件是如何命名的，了解人家的代码的书写范式（代码习惯）
把依赖安装一下，跑环境，把项目运行起来，根据效果分析代码。
一定要有输出，有问题就记录下来，这个记录好后，找空余时间，让小领导尝试解决一下。

工作经验分享

上班第一天（把项目跑起来）

办入职（提前准备好，简历、离职证明、学历证明、相关证书）
进部门（HR 带你去，熟悉环境、多观察）
检测电脑环境
检查电脑硬件配置、至少 8G 内存
装软件：输入法、谷歌浏览器、Git、Git 小乌龟、node.js(v12、v14, v16)、vscode、postman。装完后测试电脑是否卡。
配置 Git（git config --list），把 git 邮箱（加入项目组 permission），目标就是拿到你接下来要负责的代码
拿代码（研究代码）
先熟悉代码 readme，package.json，项目的配置文件，代码目录。尝试运行项目。使用 md 记录遇到的问题。
特点需要注意，电脑上 node 的版本，node 版本过高或过低都有可能导致项目运行不起来了。
中午跟着团队一起吃饭，中午休息时加个微信。
下午熟悉代码、记录问题：
整个下午熟悉代码，要思考有没有相关的文档，让我快速的熟悉项目。找人要相关的文档或相关的账号。
晚上可以尝试加班，如果主管不忙的话，可以让人家讲一下代码

上班前三天（自己主动要相关的项目资料）

认识同事：直接领导，产品经理，UI，后端程序员，测试，项目经理等
最好尝试添加一下微信，加完后，在微信里，主动问好。
索要各种开发文档，把各种开发文档都要搞到手
蓝湖与 UI 稿（有些公司已经不用蓝湖）
墨刀或 Axure 与 PRD 产品文档（一般 PRD 文档是在线链接，你要看得懂 PRD）
TAPD 需求与 BUG 文档（一般是产品经理把你添加项目组）
在线接口文档（在线接口文档、工作群里）
能够开始修复 bug，尝试配置新的路由，尝试写新页面
需要把项目大致看个七七八八，大致需要知道如何配置路由，如何添加新页面

上班前一周：

多和其它岗位的人交流，结合 PRD 和 UI 稿熟悉业务（时间可能很长）
把技术架构搞明白，能够结合需求实现静态界面和交流、能调通接口。
一般情况下，公司还要求写日报或周报。（把每天做的事记录下来，用于第二天的晨会）
今天（本周）做了哪些事情，尽可能的详细，用数据说话，越多越好。
今天（本周）遇到了哪些困难（最多写 3 条，最好不写），如果确实有问题解决不了，一定要及时的反馈。
明天（下周）的计划是什么（少写点，尽可能模糊一点）
日报习惯：建议在桌面上就创建一个记事本，随手去记录。

沟通注意

产品经理：尊重产品经理的作品，你有想法要低调交流。如果遇到比较模糊的需求，一定要及时和产品经理沟通把需求搞明白。
UI 设计：尊重 UI 的设计思想，少提 UI 意见，如果一定要调整 UI，一定要和 UI，产品经理及时沟通。
测试：大多数测试提出来的问题，80%都是需要前端来配合解决的。测试可以让我们变的更加的优秀，不要排斥测试。
后端：和后端交流的唯一的工作就是接口文档。如果感觉响应的数据不合理，或不正确。也是需要及时沟通。
项目经理：一般都是领导，尊重领导。
前端部门的其它同事：同事之间相互帮助，讨论技术实现的方案。

后面每天的工作流程

每天的工作时间：996 或大小周 9:00 ~ 9:00 ~ 22:00
即使有的公司是双休，对于我们来说，建议多加班
有的公司是有加班补贴，或加班调体
晨会，说一下，昨天的问题，今天的计划，10 分钟左右。
开始写代码，有问题，不能独立解决的，要即使沟通解决，长话短说，说清楚你的问题是什么。
每写完一个功能或解决一个 bug，要及时提交代码，不同公司有不同的代码提交规范。
如果白天不是特别忙，可以主动要需求。
下班看周边同事是否离开。离开时最好给周边同事打一个招乎。
周六有的公司是要加班的，有的不用加班，对于我们来说，如果没有事，最好加班。

注意

有的公司前端只有一个，需要独立开发项目。有的公司前端有 N 个，需要协同开发（一般都是以功能模块来划分任务的）
拿到任务模块后，自己需要平衡一下任务的进度。每周结束后，最好汇报一下进度。
一般情况下，一个功能模块，需要 1~2 周时间。每周或每二周，都会进行一次讨论。